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2013年雅安市芦山县公安局招聘辅警(特警)公告

2017-2-19 20:05| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0

摘要:   2013年雅安市芦山县公安局招聘辅警(特警)公告  雅安四川事业单位招聘网2013年6月1日讯:为进一步推动抗震救灾和灾后重建工作,确保社会稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法 ...
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  2013年雅安市芦山县公安局招聘辅警(特警)公告

  雅安四川事业单位招聘网2013年6月1日讯:为进一步推动抗震救灾和灾后重建工作,确保社会稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,经芦山县委、政府研究同意;芦山县公安局、芦山县人力资源和社会保障局拟面向全市公开招聘一批辅警(特警)人员。委托芦山县新越劳务派遣公司具体实施,现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额

  80名,其中男性76名,女性4名。

  二、招聘范围和条件

  (一)招聘范围

  具有雅安市6县2区常住户口的人员。

  (二)招聘条件

  1、热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党,拥护社会主义制度,遵守国家法律、法规,诚实可信、品行兼优,无违法违纪的不良记录。

  2、身体健康,身高:男168厘米及以上;女160厘米及以上。

  3、年龄在18—30周岁(1982年6月3日至1995年6月3日期间出生)。

  4、具有高中(中专)及以上学历。

  三、程序和方法

  (一)报名

  报名方式:现场报名。

  报名时间:2013年6月1日9:00至6月5日18:00时止(节假日不休息)。

  报名地点:芦山县新越劳务派遣公司(芦山县人力资源和人事保障局内);地址:芦山县迎宾大道中段

  联系人:高秋芬、李体伟,电话:6521362、6521513。

  简章发布地址:四川事业单位招聘网http://www.sydw.cc

  (二)资格审查

  报名与资格审查同时进行,考生报名时需提交:身份证、毕业证、户口簿(户籍证明)原件及复印件各一份;退伍军人需提交退伍证原件及复印件各一份;本人近期1寸免冠标准照2张;有特长的考生,需提供能证明其特长的相关证书、证明原件及复印件各一份;户籍派出所出具无违法、犯罪证明材料。

  (三)缴费

  经资格审查合格,领取准考证并按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,缴笔试考务费50元。进入面试的人员,须另行缴纳面试考务费80元。

  (四)考试

  考试分为笔试、专业测试和面试。笔试、专业测试、面试成绩均按百分制计算。其中笔试成绩占30%;专业测试成绩占40%;面试成绩占30%。参加笔试人数与招聘名额之比不得低于2:1,在报名缴费工作结束后,若达不到开考比例,相应缩减或取消该职位录用计划(男生或女生)并公告。

  1.笔试

  笔试时间:2013年6月8日上午9:00-11:00。

  笔试地点:芦阳三小。

  笔试内容:主要测试时事政治和相关法律法规知识。

  2、专业测试

  参加笔试的人员全部参加专业测试。

  (1)专业测试时间:2013年6月8日下午14:00-18:00。

  (2)地点:芦山中学体育场。

  (3)专业测试项目和评分标准:专业测试按照2011年公安部《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》设定测试项目和评分标准。测试项目为1500米跑(800米)、引体向上(1分钟仰卧起坐)。每项满分100分,35分以下不计成绩。

  3.面试

  根据考生的笔试和专业测试的折合总成绩,按照招考职位录用名额的1.5倍,从高分到低分依次确定进入面试的人员名单(笔试和专业测试有缺考科目者不得进入面试)。最后一名折合总成绩相同的,可一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额1.5倍的职位,该职位符合条件的人员可全部进入面试。面试的具体时间、地点及进入面试的人员名单另行通知。

  4.加分项目

  ①专科毕业生,在其笔试成绩折合后加2分;本科及公安警察院校、体育院校以及其他院校体育专业毕业生,在其笔试成绩折合后加4分。

  ②退伍士兵在其笔试成绩折合后加4分;在海军陆战队、空降部队、团级以上特种侦察或侦察部门、武警特警队服役2年及以上的退伍士兵加10分。

  ③有搏击、射击、排爆、攀登、文体等特长的考生按不同的等级逐级加分(获市级证书或参加市一级比赛获得名次的加2分,获省级证书或参加省级比赛获得名次的加6分,获国家级证书或参加全国比赛获得名次的加10分)。

  ④具有大型客车、大型货车机动车驾驶证,且具有叁年以上驾龄的,其笔试成绩折合后加4分。

  以上四项不可累计加分,同时符合几个加分条件的,以单项最高加分为准。

  (五)体检。

  面测结束后,根据招录职位及名额,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,先后以专业测试、面试、笔试考试成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的,取消招聘资格。因体检不合格出现的缺额,按考试总成绩高低依次递补。

  (六)考察。

  体检结束后,由芦山县公安局对体检合格的报考人员组织考察,考察不合格的,取消招聘资格。因考察不合格出现的缺额,按考试总成绩高低依次递补。

  (七)聘用、岗前培训

  1.聘用人员实行劳务派遣,不具备公务员、人民警察、事业人员身份。芦山县新越劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同书,按照有关规定办理聘用合同鉴证手续,明确双方的权利和义务。

  2.聘用人员试用期3个月,并由芦山县公安局组织岗前培训,培训时间30天。凡培训不合格以及试用期内发现不符合招聘条件的人员,均可取消聘用资格。芦山县公安局负责对聘用人员进行管理和使用。实行年度考核和每月目标量化考核,考核结果作为续聘、解聘的重要依据。

  3.聘期届满,实行双向选择,单位和应聘人员同意续聘的,可签订续聘合同,单位或个人不同意续聘的,聘约自行解除。

  四、工资福利待遇

  聘用人员聘用期内工资标准为:基本工资2000元/月;加班津贴480元/月(由公安局每月考核发放);并享受“五险”和意外伤害险。经费由县财政补助。

  2013年5月31日

鸣谢媒体吉林事业单位招聘网www.jLsydw.com文章结束,多谢阅读!

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