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2014年宜宾珙县城市综合执法大队招聘临聘执法人员公告

2017-2-19 20:07| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0

摘要:   2014年宜宾珙县城市综合执法大队招聘临聘执法人员公告  四川事业单位招聘网2014年2月9日讯:为切实加强对我县城镇管理工作,提高城镇综合管理水平,改善城镇人居环境,为珙县辖区内的单位和个人提供整洁、优美 ...
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   2014年宜宾珙县城市综合执法大队招聘临聘执法人员公告

  四川事业单位招聘网2014年2月9日讯:为切实加强对我县城镇管理工作,提高城镇综合管理水平,改善城镇人居环境,为珙县辖区内的单位和个人提供整洁、优美、靓丽的城镇容貌和环境卫生,经研究,决定面向全县公开招聘珙县城市综合执法大队临聘人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照“德才兼备”的用人标准,采取自愿报名、综合考核的方式进行。

  二、招聘岗位、名额和人员性质

  1.本次招聘为珙县城市综合执法大队城镇管理协理人员。

  2.招聘名额:本次招聘的城镇管理协理人员为20名(女性4名、男性16名)。

  3.本次招聘的珙县城市综合执法大队协理人员均为珙县城市综合执法大队临时聘用人员,由珙县城市综合执法大队按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签定用工合同。

  简章发布地址:四川事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

  三、招聘范围、对象及条件

  (一)招聘范围及对象。

  户籍在珙县符合条件的人员。

  (二)招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义。遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有良好的职业道德,无违背《计划生育法》等违法违纪记录。有下列情形之一者,不能报考:

  (1)曾受过行政、刑事处罚的人员;

  (2)曾被开除公职的人员;

  (3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结人员;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  (5)违反有关规定不适宜报考的人员;

  2.年龄在18周岁以上35周岁以下(报名首日已年满18周岁未满36周岁的人员,以身份证为准)。

  3.退伍军人具有初中以上文化程度,其余人员具有国民教育高中及以上学历,专业不限。

  4.身体健康,男性身高1.65米以上(含1.65米),女性身高1.55米以上(含1.55米)。两眼裸视4.0以上。凡有下列疾病之一者,不能报考:

  (1)有传染性疾病者;

  (2)色盲、近视及耳聋者;

  (3)脉搏不正常,呼吸系统、心血管系统有疾病者;

  (4)强度神经衰弱,高血压、低血压、眩晕症者;

  (5)尿内有异常成份者;

  (6)经医生检查确认或经实际考核身体不适应城管工作者。

  四、报名时间、地点和要求

  1.报名时间:2014年2月17日-18日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  2.报名地点:珙县巡场镇僰文化广场珙县城市综合执法大队办公室(联系人:车元蓉;联系电话:0831-5660567,手机:18684089696)。

  3.报名所需资料:报考人员持身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、军人退伍证(复印件一式三份)、同底版1寸近期免冠彩色照片5张,如有专业特长的,请提供专业特长证书或相关材料的原件和复印件。经报名工作人员初审合格后,填写《报名表》一式二份,并在考生承诺栏签字。

  4.报名费用:报名时交考务费100元。

  5.准考证领取时间:报考者持本人身份证于2014年2月21日下午(18:00时前)到珙县城市综合执法大队办公室领取准考证。具体考试时间及地点见准考证。

  6.报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的,取消报考者的报名或聘用资格,所造成的一切损失报考者本人承担。

  五、招聘程序和办法

  采取笔试、面试、体检及考核办法进行。通过笔试、面试、体检和考核后,签定《劳动合同》上岗。

  (一)开考比例和笔试内容:开考比例为报考人数与岗位名额达到1.5:1方可开考,达不到1.5:1开考比例的调减相应岗位招聘名额。笔试内容为《道路交通安全法》、《环保法》、《城乡规划法》、《城市道路管理条例》、《四川省城乡环境综合治理条例》。笔试成绩满分为100分,占总成绩的60%。

  (二)面试比例和面试内容:笔试后,按报考人数与岗位名额1.5:1的比例,依据笔试成绩从高到低确定面试人员。面试主要内容为应试者对城市管理知识的了解情况以及处理突发事件的应变能力。面试成绩占总成绩40%。

  (三)聘用总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

  (四)体检人员的确定:委托第三方参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。按照聘用总成绩的高低,从高分到低分等额确定进入体检人选,体检费用自理。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知二日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

  (五)考核:经体检合格的人员,提供户籍所在地派出所和计生部门出具的无违法犯罪和违背计划生育政策的证明原件(复印件不予认可)。

  (六)聘用:对体检、考核合格人员进行公示,经公示无异议,按聘用总成绩高低依次聘用。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的,取消聘用资格。

  (七)递补:因体检、考核不合格或自愿放弃聘用资格出现的缺额,经批准,可按聘用成绩从高到低依次等额递补。

  六、管理和待遇

  凡被聘用的人员为珙县城市综合执法大队临时人员,珙县城市综合执法大队与其签订劳动用工合同并进行全面管理。劳动合同原则上实行一年一聘(一年期满,由双方协商是否续签)。

  聘用后,月平均工资不低于2000元。食宿自理,工作服装按规定配备。六险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、意外保险)按规定交纳。

  珙县城市综合执法大队

  2014年2月8日

鸣谢媒体东源网www.0762dy.cn文章结束,多谢阅读!

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