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2018年绵阳市游仙区直接考核招聘中学教师公告

2018-5-11 20:23| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2018年绵阳市游仙区直接考核招聘中学教师公告  安徽事业单位招聘考试网2018年5月11日讯:因工作需要,根据《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》、《绵阳市事业单位直接考核招聘工作人员办法》(绵 ...
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   2018年绵阳市游仙区直接考核招聘中学教师公告

  安徽事业单位招聘考试网2018年5月11日讯:因工作需要,根据《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》、《绵阳市事业单位直接考核招聘工作人员办法》(绵人社发〔2014〕31号)的相关要求,结合我区实际,面向教育部直属师范大学免费师范本科毕业生和普通高等教育全日制硕士毕业研究生中直接考核招聘中学教师20名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,符合条件者自愿报名,统一面试,双向选择,择优聘用。

  二、招聘范围、对象

  符合本公告和《绵阳市游仙区2018年直接考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表》所载条件要求的下列人员:

  (一)教育部直属师范大学(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)2018年毕业的免费师范生。

  (二)符合本公告招聘条件的应、往届普通高等教育全日制硕士研究生。

  2018年高校应届毕业生须在2018年7月31日前取得符合岗位招聘条件的有效的毕业证、学位证、教师资格证等证书,凭证书办理聘用确认手续;其他报考者须在报名时取得国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

  (二)身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

  (三)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格条件(详见附件1)。

  (四)愿意在招聘单位服务满5年以上。

  (五)四川省以外的免费师范生报考需经当地教育行政主管部门同意。

  (六)遵守《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》有关规定,履行相关职责。

  有下列情况之一者不得报名:曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪影响期内的;按照相关规定应当回避的;在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;法律法规规定不能报考的其他情形人员;绵阳市行政区划内行政机关事业单位在编人员未经所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考的。

  四、招聘岗位及名额

  详见《绵阳市游仙区2018年直接考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表》(附件1)。

  五、招聘程序

  (一)报名

  本次招聘采取现场报名方式进行,不进行网络报名。凡符合考核招聘条件的考生,应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考,不得兼报。

  (一)报名时间:2018年5月24日至2018年5月25日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)。

  (二)报名地点:游仙区教育和体育局人事股(绵阳市游仙区东津路30号游仙区青少年校外活动中心5楼,电话:0816-2292766)。

  (三)报名时需准备的材料:

  1.《绵阳市游仙区2018年直接考核招聘中学教师报考信息表》两份(须电脑填写并打印,粘贴1寸证件照)。

  2.本人自荐书;

  3.有效身份证原件及复印件两份;本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;

  4.2018年应届毕业生须提供学生证原件及复印件两份,学院出具的专业、学籍证明两份,入学时与所读大学签订的《师范生免费教育协议书》原件及复印件两份。2018年应届免费师范毕业生最终是否符合报考岗位的学历、专业、学位、教师资格等条件,以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、专业名称和学位证、教师资格证为准。因不符而被取消报考、聘用资格,责任由报考者自负。

  (四)资格审查

  由区人社局、区教体局统一组织招聘单位实施资格审查和资格确认。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的,均取消其聘用资格。

  (五)考核

  1.通过资格审查并领取《面试通知书》。考核时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。

  2.面试考核方式:试讲。试讲总成绩100分,试讲成绩低于80分不得进入体检,不予签订初步就业协议。

  根据考核成绩,从高到低依次等额确定体检人员,由用人单位与考生签订初步就业协议。若试讲成绩相同则进行加试,按加试成绩从高到低排序。

  (六)体检及考察

  签订初步就业协议人员确定为参加体检人员,体检时间、地点另行公告。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由区教育和体育局对体检合格人员进行政治思想和现实表现考察,并查询其学籍档案作为考察依据。如体检或考察不合格的,取消《初步就业协议》。由此出现的空额如需递补,经区人力资源和社会保障局、区教育和体育局研究同意后,按照考生面试成绩依次等额递补,经体检合格后,再进行综合考察。

  (七)公示

  对体检、考察合格的考生,在绵阳人事考试网、游仙政务网公示7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。

  (八)聘用手续及待遇

  公示无异议的考生须于2018年7月31日前带上身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件到区人社局人开股进行确认,与招聘单位正式签订《四川省事业单位聘用合同书》。未在规定时间提交岗位所需以上证书的,取消聘用资格。所聘用人员占用人单位事业编制,与用人单位签订不低于五年服务期的《聘用合同》,并实行12个月的试用期。试用期内或试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。

  六、信息发布

  面试、体检、考核、政审以及拟聘人员公示均在绵阳人事考试网、游仙政务网上公布。

  本次直招,招聘岗位的具体条件由区教育和体育局负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由区人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话:游仙区人力资源和社会保障局0816-5037178

  游仙区教育和体育局 0816-2292766

  监督举报电话:游仙区纪委监委0816-2272768

2018年绵阳市游仙区直接考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表e.xls
文件类型: .xls388347569d8063d86441c01dca862fee.xls (31.00 KB)
2018年绵阳市游仙区直接考核招聘中学教师报考信息表ee.doc
文件类型: .doccdd182d0b6d4c40349184840d2c72427.doc (41.00 KB)

  2018年5月10日

xiazai

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