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2018年广安市武胜县第二人民医院临聘人员招聘公告

2018-7-10 17:51| 发布者: admin| 查看: 1| 评论: 0

摘要:   2018年广安市武胜县第二人民医院临聘人员招聘公告  安徽事业单位招聘考试网2018年7月7日讯:因工作需要,武胜县第二人民医院面向社会临时聘用工作人员,特此公告。  一、拟招聘岗位及职数  已经注册的护士 ...
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   2018年广安市武胜县第二人民医院临聘人员招聘公告

  安徽事业单位招聘考试网2018年7月7日讯:因工作需要,武胜县第二人民医院面向社会临时聘用工作人员,特此公告。

  一、拟招聘岗位及职数

  已经注册的护士或通过全国执业护士考试合格的人员5名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,作风正派;有良好的职业道德,爱岗敬业;有较强的事业心和责任感。无违纪违法行为。

  (二)资格条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德。

  2、年龄:18周岁以上,30周岁以下。

  3、身高155cm及以上,貌端体健。

  4、学历:普通全日制大专及以上学历。

  5、资格:已经注册的护士或通过全国执业护士考试合格的人员(2016年、2017年毕业生可持成绩合格通知单或护士执业资格考试成绩合格证明)。

  三、招聘流程

  (一)报名时间、地点及资格审查

  1、报名时间:2018年7月5日—2018年7月15日。(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)。

  2、报名地点:武胜县第二人民医院办公室(门诊4楼)。联系电话:0826-6510027,6510407。

  3、报名手续:

  考生报名时携带有效身份证、学历证书、护士执业证书等证书原件及复印件。到武胜县第二人民医院办公室报名登记。

  4、资格审查

  由办公室人员对参加招聘的人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。如发现有隐瞒真实情况和提供虚假材料的,一律取消考试资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  资格审查结束,有效报考人数须大于招聘职位招聘名额;未形成竞争的,相应缩减或取消该职位招聘名额。

  (二)考试方式

  考试采取专业技能考试和面试相结合的方式进行,资格审查合格人员全部进入专业技能考试、面试环节。

  专业技能考试根据各岗位专业要求,进行考试。面试主要考核工作态度、责任心、工作能力、心理适应能力等综合素质能力。

  考生总成绩=技能考试成绩×60%+面试×40%

  面试时间、地点另行通知。

  (三)体检

  根据面试成绩从高分到低分按招聘职位等额确定体检人员。

  体检标准参照《公务员录有体检通用标准(试行)》(国人部发[2015]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。体检结论确定后,院办公室将不合格的项目告知体检不合格人员,初次体检不合格的,在体检结果公布3日内本人提出书面申请,经临聘工作领导小组同意,可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用,由此出现空缺名额的,实行递补。

  (四)考核

  体检结束后,由武胜县第二人民医院医务科对体检合格人员思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并结合其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。对考核不合格的报名者,取消其聘用资格。对取消的岗位,依次递补。

  (五)聘用

  经考核合格的人员,确定为拟聘用人员,武胜县第二人民医院对拟聘人在院务公开栏进行公示。公示无异议的,确定为临聘人员,在规定时间内到医务科报到,与武胜县第二人民医院签订《劳动合同》。被聘用人员应在规定时间内报到,拒不报到的,取消其聘用资格,由此出现的缺额不再递补。

  四、人员待遇

  人员实行劳动合同管理。按照医院自主聘用相应人员待遇标准发放工资待遇。单位按规定为选聘人员缴纳社会保险。

  五、纪律与监督

  招聘工作中,要确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反原人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告进行资格审查的,按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  监督电话:县第二人民医院:0826-6510027

  县卫生计生局:0826-6240528

  武胜县第二人民医院

  2018年7月5日

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